Agent d'entretien des locaux de la mini crèche (f/h) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251113001327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la propreté et le bon état des locaux, du mobilier et du matériel afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et l’équipe.
Vos activités :
Réaliser le balayage humide des secteurs après le goûter.
Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux, surfaces, mobilier et matériel.
Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes.
Utiliser et entretenir les matériels et machines après usage.
Approvisionner votre poste de travail en produits et matériels nécessaires.
Informer systématiquement la responsable en cas de problème rencontré.
Participer à l’organisation des fêtes et événements de la structure.
Profil recherché
Profil recherché :
Connaissances requises :
Techniques de nettoyage.
Français lu et parlé.
Savoir-faire :
Maîtrise des matériels de nettoyage (manuels et automatiques).
Réalisation des opérations courantes et périodiques de remise en état ou rénovation des surfaces.
Identification des différents matériaux.
Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage.
Application des règles d’hygiène et de sécurité.
Lecture des étiquettes et respect des dosages et consignes d’utilisation.
Qualités personnelles :
Disponibilité et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
Motivation.
Organisation, méthode et soin.
Sens des responsabilités et conscience professionnelle.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Conditions et spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire : 19h25 (en centième)
RTT : 9 jours par an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5
Astreinte : Planning par roulement
Congés : Vacances imposées lors des fermetures de la structure
Spécificités organisationnelles et matérielles :
Mobilité possible sur l’ensemble des structures Petite Enfance selon les besoins du service
Port obligatoire de vêtements professionnels : pantalon, tunique et chaussures de sécurité fermées
Port d’EPI (Équipements de Protection Individuelle) selon les besoins
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi d'adjoint technique principal de 2ème classe, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
