Agent d'entretien des locaux et de restauration - COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON
Référence : O044260113000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-de-Montluc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux et de restauration
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service d'entretien ménage, l'agent a en charge les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux, et également une partie restauration.
Vos missions :
Entretien des locaux
* Assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
* Réapprovisionner les distributeurs sanitaires
* Entretenir et ranger le matériel d'entretien
* Signaler les dysfonctionnements éventuels ou toute anomalie
* Rendre compte des missions confiées et faire le point avec le responsable hiérarchique
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
* Gestion des stocks et suivi des commandes
Restauration du midi
* Réceptionner, ranger et distribuer les stocks des produits alimentaires et les matériels
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
* Accompagner les enfants et animateurs pendant le temps de repas
* Réaliser les inventaires
* Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
* Effectuer la plonge
* Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et animateurs
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et/ou d'allergie alimentaires
* Participation au transport, installation, débarrassage des cérémonies et manifestations diverses
* Nettoyage, enlèvement du matériel et des denrées...
Conditions de travail : poste à temps non complet 29,40/35ème (84%)
Grade(s) demandé(s) : cadre d'emploi des adjoints techniques
Renseignements complémentaires : Madame Agnès FOUCHARD, référente suivi entretien des locaux - a.fouchard@estuaire-sillon.fr
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Salaire brut mensuel minimum : 1782€
Profil recherché
Connaissances générales
* Connaître les règles de bases et d'hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les gestes et postures de la manutention
* Identifier les zones à nettoyer, balayer, aspirer, laver, épousseter
* Vérifier la qualité du travail exécuté
* Organiser son temps de travail
* Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
* Respect des règles et de sécurité
* Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Qualités professionnelles
* Respect de la hiérarchie, réactivité, autonomie, disponibilités
* Aptitude à la polyvalence et au travail en toute autonomie, sens du Service Public
* Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Titulaire du permis B (VL)
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
