AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE RESTAURATION (F/H) - Mairie de Melesse
Référence : O035250911000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l'ensemble de son territoire et recherche un(e) agent(e) d'entretien et de restauration polyvalent.
Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, logistique et cérémonie, vous participez à l'entretien des locaux municipaux et aux missions du service de restauration.
Missions service entretien :
Entretenir les locaux municipaux
- Nettoyer les sols (autolaveuse / serpillères / balais / aspirateur / mono brosse...)
- Nettoyer les vitres / portes /plinthes
- Entretenir les sanitaires
- Veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.
- Veiller au nettoyage des linges souillés (torchons / serpillières ......)
- Sortir les poubelles
- Entretenir le matériel (autolaveuse, aspirateur / mono brosse...)
- Nettoyer le matériel mis à disposition (tables / chaises / espace cuisine/bureaux...)
- Dépoussiérer les mobiliers, placards, radiateurs, ordinateurs.
Missions service restauration :
- Assurer la mise en place, le service et accompagner les enfants pendant le temps du repas.
- Effectuer l'entretien des salles de restauration et la plonge
- Accompagner les enfants à l'école après le repas et assurer la surveillance de la cour jusqu'à la reprise de l'ouverture de l'école.
Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire :
Disponibilité du lundi au vendredi de 6h15 à 15h30 et de 9h45 à 15h30 le mercredi
Organisation des horaires variables sur les temps de vacances scolaires
En cas de nécessité de service, vous assurez des remplacements ponctuels sur des postes d'entretien et de restauration.
Profil recherché
Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
Savoir travailler en autonomie et être rigoureux
Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Merci d'adresser votre candidature en indiquant le numéro de l'offre correspondante (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de carrière si vous êtes titulaire + votre dernier entretien annuel) par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 MELESSE ou par courriel à : rh@melesse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
