Agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire - MAIRIE DE CERET
Référence : O066250630000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Céret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un poste d'agent d'entretien des locaux municipaux et de restauration scolaire est vacant à compter du 1er septembre 2025.
Poste placé sous la responsabilité de la référente d'équipe et de la responsable du service Entretien Ménager et Vie Scolaire.
Travaux de nettoiement et d'entretien des locaux municipaux
? Nettoyer les locaux, le mobilier, les surfaces vitrées ainsi que le matériel et les accessoires utilisés : dépoussiérage, lavage, désinfection
? Maintenir les locaux, le mobilier, le matériel et les accessoires en état de propreté et de fonctionnement
? Remettre en place le mobilier
? Ranger les matériels et stocker les produits en toute sécurité
? Trier et évacuer les déchets courants
? Vérifier l'approvisionnement en matériels et produits d'hygiène
? Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables divers et en assurer le réapprovisionnement
? Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Service de restauration scolaire
? Assurer la mise en place du service ou ses finitions
? Accompagner les enfants à la cantine
? Placer les enfants à table
? Distribuer et servir les repas
? Accompagner les enfants pendant le temps du repas et les aider à s'alimenter dans de bonnes conditions
? Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (hygiène corporelle et alimentaire)
? Débarrasser les tables
? Accompagner les enfants aux sanitaires après le repas, à la sieste ou en activité périscolaire (si nécessaire)
? Rendre compte et signaler à sa hiérarchie ou à la direction de l'école de tout incident ou difficultés rencontrées au cours du service
Activités spécifiques/complémentaires
? Prendre en charge et raccompagner les enfants transportés par les bus scolaires jusqu'à l'intérieur de l'école ou vice-versa, en assurant leur sécurité
? Assurer la surveillance des enfants et veiller à leur sécurité
? Effectuer des travaux de plonge, nettoiement de la plonge, surfaces de la plonge et équipements électroménagers de la cuisine et/ou des offices
? Participation à la préparation des réceptions et cérémonies organisées par la collectivité (préparation de salle - service auprès d'invités quand cela est nécessaire, rangement et nettoyage du lieu de réception)
Profil recherché
Savoirs
Maîtrise des règles d'hygiène de base en collectivité - Conduite à tenir en cas d'accident consignes des plans d'accueils individualisés - Techniques d'entretien - Caractéristiques des produits d'entretien - Règles de manipulation, de dosage et de stockage des produits
Maitrise des gestes d'urgence et de secours - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Gestes et postures de travail pour l'entretien des locaux - Règlement intérieur de l'école et de la restauration scolaire
Savoir faire
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - respecter les conditions d'utilisation des produits - opérer le tri sélectif - contribuer aux économies d'eau et d'énergie - appliquer les consignes de sécurité - Situer sa fonction et son rôle dans l'équipe - organiser son temps - travailler en équipe
Savoir être
Rigoureux - ponctuel - organisé - adaptable - esprit d'équipe - pédagogue - disponible - vigilant - attentif -bienveillant - patient - sens de l'écoute - ferme si nécessaire - discret - réactif - garant de l'image de la collectivité et sens du service public
À propos de l'offre
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Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire:
par voie postale à Hôtel de Ville 6 bd Maréchal Joffre 66400 Céret
par mail à ressources-humaines@mairie-ceret.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
