Agent d'entretien des locaux et de surveillance des enfants sur la pause méridienne - ETAINHUS
Référence : O076250603001642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étainhus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des élèves pendant les repas
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires et de l'église de la commune
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer et accompagner la surveillance des enfants durant la pause méridienne
Missions, conditions d'exercice :
1) Participation au service des repas des maternelles :
- Distribue les plats, assure le service auprès des élèves
- Adopte une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas.
2)Entretien des locaux et du matériel :
- Participe au nettoyage de 2 classes , WC et de l'église,
- Participe au grand nettoyage à chaque vacance scolaire.
3) Nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
- Effectue le lavage les chaises et les tables,
- Vide les poubelles et effectuer le tri sélectif,
- Effectue le passage de l'aspirateur,
- Effectue un nettoyage des sols,
- Participe au nettoyage des vitres,
- Effectue le nettoyage et de la désinfection les toilettes,
- Assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...),
- Range les matériels et produits.
4) Entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Participe à l'entretien du matériel utilisé.
- Nettoie les couloirs et salles de classe, des enseignantes
Profil recherché
AVOIR-FAIRE / SAVOIR -ÊTRE :
o Savoir travailler en équipe et dans un environnement où l'organisation doit savoir s'ajuster au contexte (effectifs, matériels, production des repas...)
o Savoir s'adapter aux changements de méthodes
o Avoir le sens du relationnel envers les enfants et les collègues
o Savoir écouter
o Appliquer les consignes données par l'autorité hiérarchique
o Appliquer les protocoles d'entretien
o Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage
o Connaître et maîtriser l'utilisation des produits d'entretien
o Faire preuve d'organisation du travail
o Faire preuve de rigueur
o Savoir rendre compte
o Être respectueux, dynamique, efficace et réactif
o Avoir un langage approprié
o Conserver un devoir de réserve et une discrétion professionnelle
o Polyvalence
- Durée hebdomadaire 15h50heures/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis + disponibilité sur chaque vacance scolaire pour heures de ménage (2h30 les petites vacances et 6h sur les vacances d'été) - horaires découpés sur la journée
CDD du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026
À propos de l'offre
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Mairie d'Etainhus
105 rue des Anciens combattants
76430 ETAINHUS
0235209004
- Durée hebdomadaire 15h50heures/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis + disponibilité sur chaque vacance scolaire pour heures de ménage (2h30 les petites vacances et 6h sur les vacances d'été) - horaires découpés sur la journée
CDD du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
