agent d'entretien des locaux et gestion des salles communales - MAIRIE DE HOMMARTING
Référence : O057250606001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hommarting
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste : agent d'entretien des locaux, gestion des salles communales et autres polyvalences :
L'agent d'entretien des locaux assure la propreté, la maintenance et le bon fonctionnement des espaces communaux. Il veille à offrir un cadre accueillant et sécurisé pour les citoyens et les usagers des infrastructures municipales. En plus de l'entretien des locaux, il gère l'organisation et la préparation des salles communales pour divers événements, ainsi que d'autres tâches polyvalentes liées à la vie municipale.
L'agent d'entretien des locaux est placé sous l'autorité directe du maire et de ses adjoints. Il travaille en coordination avec les autres services municipaux et peut être amené à collaborer avec des partenaires externes pour garantir l'entretien et la mise à disposition optimale des équipements et des locaux.
Les missions sont les suivantes :
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
* Gestion des locations des salles communales.
* Occasionnellement, assurer le remplacement du personnel de l'accueil périscolaire en cas d'absence
* Effectuer les travaux de fleurissement, arrosage et de décoration.
Profil recherché
Le profil recherché :
* Savoirs / connaissances :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
* Savoirs faire / compétences techniques :
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Savoirs être / aptitudes :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
À propos de l'offre
-
Merci de déposer votre lettre de candidature et cv par mail :
mairiedehommarting@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/07/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
