Agent d'entretien des locaux et remise en température des repas - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086250514000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chalandray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Haut-Poitou recrute un agent d'entretien des locaux dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable à partir du 25 juin 2025 pour accroissement temporaire d'activité à temps non complet.
Sous l'autorité de la coordinatrice logistique/entretien des locaux, la personne recrutée aura pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs la Passerelle et également la remise à température des repas sur un temps non complet de 6H00 par semaine réparties comme suit : en période de vacances scolaires du lundi au vendredi de 10h45 à 15h et de 17h45 à 19h15.
MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyer les locaux de la Passerelle : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter, selon les protocoles en vigueur
- Remise en température des plats
- Mise en place du couvert, aide au service, vaisselle, nettoyage des locaux de la cantine
- Trier et évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôler l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordinateur
- Assurer l'entretien du linge : nettoyer, détacher les tissus
- Rendre compte des contraintes et difficultés rencontrées
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience(s) souhaitée(s) sur des fonctions d'entretien ménager
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurants, crèches, etc.)
- Gestes et postures de la manutention
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation et à travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
- Strict respect des règles de confidentialité
- Ponctualité indispensable
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
CONDITIONS D'EXERCICE
- Permis B et véhicule indispensable
- Travail du lundi au vendredi, en horaires décalés
- Manipulation de produits chimiques
- Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention ponctuelle
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
- Lieu : Accueil de loisirs la Passerelle
11 route de l'église
86190 CHALANDRAY
Rémunération par référence au grade d'adjoint technique territorial.
Poste à pourvoir à partir du 25 juin 2025 et jusqu'au 01 août 2025, avec un accompagnement d'une semaine du 25 juin au 3 juillet 2025. Possibilité de renouvellement.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Céline FAVARD, « Coordinatrice logistique/entretien des locaux » ou Laure HERNOUX, Pôle « Ressources Humaines », notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 25/06/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
