agent d'entretien des locaux et surveillance cour du midi - COMMUNE DE LE GENEST SAINT ISLE
Référence : O053251201001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Genest-Saint-Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + RIFSEEP+CNAS+PARTICIPATION PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune du Genest Saint Isle recrute un agent d'entretien des locaux et surveillance cour du midi
Nettoyage des locaux administratifs, école, complexe sportif, médiathèque, maison des associations.
· Assurer l'entretien des locaux et des matériels utilisés
· Trier et évacuer les déchets courants
· Contrôler l'état de propreté des locaux
· Gérer les stocks de produits et de matériels
· Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
· Entretien du linge
Surveillance cour le midi
Profil recherché
· Expérience significative dans le domaine de l'entretien des locaux
· Maîtrise des règles et procédures de nettoyage des locaux
· Maîtrise de l'utilisation des matériels, techniques et produits
· Sens de l'organisation
· Port des équipements de protection nécessaire et adaptation des gestes et postures selon les tâches exécutées
· Qualité et aptitudes : Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, discrétion, dynamisme, amabilité, confidentialité
· Capacité à faire remonter les dangers et dysfonctionnements éventuels repérés auprès du responsable de service
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération
· Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
· Respect des plannings d'intervention et des consignes données
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine,
· Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité,
· Sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
