Agent d'entretien des locaux et surveillance pause méridienne - MAIRIE LE GRAND LUCÉ
Référence : O072250821000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Lucé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent en charge de la propreté des locaux communaux tels que l'école élémentaire, la bibliothèque et autres salles de réunion.
Agent en charge de la surveillance sur le temps de pause méridienne (restauration scolaire)
- Entretien de l'école avec la collaboration d'un autre agent
- Entretien de la bibliothèque
- Entretien de diverses salles utilisées par des associations
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aide aux repas et surveillance de la pause méridienne au restaurant scolaire pendant les périodes scolaires
Profil recherché
- Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des structures
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
- Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
- Sens de l'écoute et l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
Commune rurale de 1966 habitants située au Sud Est du Mans et membre de la communauté de communes de Loir Lucé Bercé, celle-ci dispose de nombreux équipements : stade, piscine, gymnase, tennis couvert, terrain multi sport. Elle compte également deux écoles (maternelle de 3 classes et primaire de 5 classes) et de nombreuses associations.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à :
Mr le Maire
8 Rue de l'Hôtel de Ville
72150 LE GRAND-LUCÉ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
