Agent d'entretien des locaux (F/H) - CHEMILLE EN ANJOU
Référence : O049260223001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chemillé-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Date de publication : 23/02/2026
Date limite de candidature : 13/03/2026
Pôle : Direction Rayonnement du Territoire
Service : Evènementiel et Vie associative
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou – Chemillé – Théâtre Foirail
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 avril 2026 (remplacement maladie – renouvellement possible)
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260223001078-agent-entretien-locaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaissance des produits et de leur dosage en fonction des surfaces à traiter
— Connaissance des spécificités des différents produits d’entretien, leur(s) contrainte(s) d’utilisation, leur(s) toxicité(s),…
— Maitrise des règles d’application du tri sélectif
— Connaissance des techniques d’entretien des locaux
— Connaissance des techniques d’organisation et de planification
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Organisation et rigueur dans la réalisation des tâches
— Prise d’initiatives et sens des priorités
— Réactivité et dynamisme
— Travail en équipe
— Respect de la confidentialité
— Gestion du stress
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/03/2026 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet : https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé –
Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Guylaine MORILLE, Responsable du Service Evènementiel et vie associative au 02.41.29.50.86
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/ -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
