Agent d'entretien des locaux (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260213000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carantec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.
Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.
Le collège des Deux Baies accueille pour l’année scolaire 2025-2026 environ 187 élèves, dont 169 demi-pensionnaires servis sur 5 jours.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 agents techniques correspondant à 5,50 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 aide de cuisine - 1 agent de maintenance et 3 agents d’entretien (dont 1 poste fait l’objet du recrutement).
La restauration scolaire est mutualisée avec la commune de Carantec. Dans ce cadre, les élèves de l’école primaire publique voisine sont accueillis au réfectoire du collège. Environ 110 repas sont préparés par jour et distribués sur place pour les élèves de primaires ; les élèves de maternelle déjeunent quant à eux à l’école.
Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration.
• En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :
• D’assurer la propreté des locaux
• De participer au service de restauration
• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité
Profil recherché
Ayant le sens du service public, autonome, organisé et rigoureux.se dans les consignes et règles de sécurité, vous souhaitez apporter vos compétences et savoirs faire aux collégiens afin de leur permettre de bénéficier des meilleures conditions d'accueil au sein des collèges.
Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée.
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
-
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des Adjoints techniques.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : TOSTNC0012/DE à l’adresse recrutement@finistere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
