AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - CHALLANS

Référence : O085250901000475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Challans
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste d'agent d'entretien des locaux a pour raison d'être d'assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux scolaires, administratifs et techniques de la Ville. Il contribue directement à la qualité de l'accueil des usagers et au bon fonctionnement des services municipaux. Ce poste est rattaché au service Restauration/Entretien et placé sous l'autorité directe du responsable du service entretien/restauration, au sein de la filière technique, catégorie C.

Missions principales du poste :
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs ou techniques
* Réaliser des travaux avec l'utilisation du matériel suivant le plan de nettoyage et en fonction du planning,
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
* Utiliser les machines mises à disposition (autolaveuse, vapeur),
* Identifier les différents matériaux,
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
* Sortir les conteneurs.
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux,
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
Activités annexes à l'entretien ménager
* Ranger son matériel de nettoyage : nettoyer et ranger les matériels et machines après usage,
* Informer votre responsable de service de l'approvisionnement nécessaire en matériels et en produits : papier toilette, papier essuie mains, savons, lingettes, sacs poubelles, franges, produits, etc...,
* Informer le responsable du service des anomalies ou dysfonctionnements rencontrés : fuite d'eau, panne électrique, panne d'ascenseur, etc...,
* Laver, et assurer l'entretien du linge, et textiles utilisés pour l'entretien.

Profil recherché

SAVOIRS
Connaissances techniques et théoriques indispensables
S'adapter à des situations imprévues et prioriser les tâches urgentes
Connaître et respecter les règles de sécurité
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
SAVOIR FAIRE
Savoir utiliser des machines (aspirateur, aspirateur eau et poussières)
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
SAVOIR ETRE
Être autonome
Etre discret

Qui sommes-nous ?

À quelques minutes de la côte atlantique et au c½ur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s'est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.

À propos de l'offre

  • Adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire avant le 15/07
    Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
    85302 CHALLANS Cedex
    ou de préférence à recrutement@challans.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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