Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050260123000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-Église
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Eglise, l'agent d'entretien assure le nettoyage, selon les règles d'hygiène et protocoles applicables, de locaux administratifs, sportifs ou culturels situés sur le territoire.
Il assure ainsi les missions suivantes :
* Nettoyage des locaux y compris vitreries
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Lavage, repassage et petit entretien de linge et vêtements professionnels
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : CAP BEP dans le domaine de l'entretien des locaux - expérience professionnelle sur poste similaire exigée, si possible au sein de la fonction publique
Horaires spécifiques (prise de poste à 6h00 le matin)
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires d'un concours ou d'un examen, aux contractuels
Compétences attendues :
* Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto laveuse...)
* Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et sanitaires applicables pour l'entretien des locaux et des produits d'entretien
* Rigueur, sérieux, organisation, méthode, dynamisme, réactivité, savoir rendre compte de tout dysfonctionnement constaté
* Bonne résistance physique
Au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Eglise, l'agent d'entretien assure le nettoyage, selon les règles d'hygiène et protocoles applicables, de locaux administratifs, sportifs ou culturels situés sur le territoire.
Il assure ainsi les missions suivantes :
* Nettoyage des locaux y compris vitreries
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Lavage, repassage et petit entretien de linge et vêtements professionnels
Profil recherché
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : CAP BEP dans le domaine de l'entretien des locaux - expérience professionnelle sur poste similaire exigée, si possible au sein de la fonction publique
Horaires spécifiques (prise de poste à 6h00 le matin)
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires d'un concours ou d'un examen, aux contractuels
Compétences attendues :
* Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto laveuse...)
* Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et sanitaires applicables pour l'entretien des locaux et des produits d'entretien
* Rigueur, sérieux, organisation, méthode, dynamisme, réactivité, savoir rendre compte de tout dysfonctionnement constaté
* Bonne résistance physique
Des questions :
Martine ETASSE, directrice pôle de proximité Saint-Pierre-Eglise - 02.33.23.01.23
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
