Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050241120001410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Le service de la propreté des locaux, service commun pour la Ville de Coutances et la communauté de communes de Coutances mer et bocage, recrute 3 agents d'entretien à temps complet.
Le/l'agent(e) aura en charge les missions suivantes :
* L'entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux,
- Respecter les conditions d'utilisation et veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien,
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets,
- Signaler les anomalies et les besoins en réparation,
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Préparer et ranger le matériel de nettoyage et veiller à l'état de propreté des locaux et des endroits de stockage,
- Participer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage.
CONDITIONS DU POSTE
* Formation en hygiène et en environnement et à la sécurité souhaitée
* Mobile sur le territoire de la CMB, Permis B
* Expérience minimum d'un an dans le nettoyage et l'entretien des locaux dans une collectivité
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Maîtriser le matériel, les techniques, les produits et les règles de propreté,
- Connaître les règles et les risques d'utilisation des machines de nettoyage,
- Connaître les gestes et posture de la manutention,
- Connaître les règles de base du tri-sélectif.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Organiser son travail.
- Effectuer différentes tâches d'entretien dans les conditions optimales de sécurité,
- Gérer les stocks.
Savoir-être
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps,
- Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- Sens du service public et notamment des relations avec les usagers,
- Rigueur, vigilance, patience, polyvalence.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
RENSEIGNEMENTS
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
