Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050250312000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser l'entretien des bâtiments de la collectivité présents sur les communes de La Haye-Pesnel et de Saint-Jean-des-Champs, en remplacement et/ou en appui de l'agent titulaire, notamment sur les périodes de vacances scolaires.
Les bâtiments principalement concernés par l'activité sont :
¤ Sur la commune de La Haye-Pesnel :
- La médiathèque ;
- La salle du centre équestre ;
- L'Espace du Bocage ;
- L'école de musique ;
- Le Pôle de proximité intercommunal.
¤ Sur la commune de Saint-Jean-des-Champs :
- La médiathèque ;
- Le Relais Petite Enfance.
L'activité peut s'exercer en présence ou en l'absence des usagers locaux concernés.
Activités principales :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Evacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Activités secondaires :
- Décaper les revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
- Mobile sur le secteur hayland (La Haye-Pesnel et Saint-Jean des Champs)
- Savoir organiser méthodiquement et en autonomie son travail en fonction du planning et des consignes
- Maitriser le matériel, des techniques d'entretien et des règles d'utilisation des produits
- Connaitre les règles d'utilisation des machines industrielles et de nettoyage
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Adapter les règles d'hygiène spécifiques aux locaux
- Connaitre les procédures de signalisation du danger et du tri sélectif
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Charte de management
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
