Agent d'entretien des locaux (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE

Référence : O021250820000867

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Marie-sur-Ouche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la CC Ouche et Montagne.

Charger de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.

Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).

-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes transmises
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (méthode de pré-imprégnation)
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Assurer une utilisation raisonnée des produits d'entretien (dosage, gestion des stocks, etc.)
-Manipuler, entretenir et ranger matériels d'entretien
-Laver les vitres interne en utilisant les matériels dédiés
-Trier et évacuer les déchets courants et veillant au tri sélectif dans les conteneurs adaptés
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
-Mettre en ½uvre les règles de sécurité, prévenir les risques et la sécurité des usagers

Profil recherché

Diplôme et Certification :
- CAP entretien hygiène des locaux apprécié
- Permis B

Compétences techniques :
-Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
-Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation du matériel...)
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter


Compétences comportementales :
-Autonomie
-Discrétion
-Dynamisme
-Qualités relationnelles
-Rigueur
-Sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • - Particularité du poste : Affectation sur 2 sites Pont-de-Pany et Sombernon sur des plages horaires d'intervention le matin et en fin d'après-midi.
    -Attribution de titres restaurant (sur demande de l'agent) et adhésion au CNAS
    Candidature : CV+LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous