Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974250908000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Affaires scolaires (h/f),
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement et du référent écoles (h/f),
L' Agent d'entretien des locaux aura pour mission:
- Entretien des locaux scolaires et réfectoire
- Aide à la mise en place et surveillance du service de restauration
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne jusqu'au retour des élèves en classe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250908000045-agent-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences/Qualités:
- Savoir travailler en équipe
- Veiller à la sécurité des enfants et de la communauté éducative
- Faire preuve de vigilance dans la surveillance des enfants
- Savoir anticiper les situations et prévenir les risques
- Intervenir lors d'un incident
- Faire preuve de neutralité
- Connaissances des règles de base d'hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur, ponctualité, assiduité
- Polyvalence
- Gestion de conflits
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
