Agent d'entretien des locaux (H/F) - MAIRIE DE MONTLOUIS SUR LOIRE
Référence : O037260209000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montlouis-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles.
La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes.
Assurer l'entretien des équipements communaux en régie et notamment le nouveau complexe sportif Raymond Poulidor ;
Assurer le lien avec les utilisateurs sur l'aspect entretien
Assurer le lien avec le chef d'équipe entretien et le service sports sur l'utilisation de l'équipement (produits entretien, matériels, relation utilisateurs...);
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des bureaux) ;
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
Aérer les espaces ;
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ;
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) ;
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profil recherché
A la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vous êtes d'ores et déjà agent de la fonction publique territoriale ou vous projetez d'obtenir le concours de la fonction publique. A défaut, le poste est ouvert aux contractuels.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien.
La polyvalence est un atout et le fait de vouloir le développer encore plus. Le travail en transversalité vous parle et vous souhaitez l'appliquer.
La bonne maîtrise des process hygiène, désinfection et sécurité de base est essentielle et la capacité d'apprentissage rapide des méthodes est essentielle.
Qui sommes-nous ?
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
