AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F - TINQUEUX

Référence : O051250530000496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tinqueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de TINQUEUX recherche un agent d'entretien pour assurer l'entretien des bâtiments communaux.

Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené(e) à :

* Assurer la propreté des sites attribués (bureaux administratifs, salles de classe, sanitaires, médiathèque, salle de spectacle, etc...)
* Assurer l'approvisionnement en consommables usuels indispensables (papier toilette, essuie-mains et savon) sur chaque site.
* Préparer et faire suivre les commandes de produits.

Profil recherché

Vous savez utiliser les produits, les matériels et les équipements mis à disposition.
Vous êtes polyvalent(e) en service d'entretien général et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans un établissement scolaire.

QUALITES REQUISES :
Vous possédez des qualités relationnelles avec les usagers. Vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative et des responsabilités.
Faisant preuve de réactivité, d'adaptabilité et de flexibilité dans votre organisation personnelle, vous êtes capable d'intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail.

SAVOIR-FAIRE :
* Savoir-faire en matière de techniques d'entretien et de nettoyage.
* Savoir optimiser son emploi du temps pour effectuer les tâches demandées.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à transmettre au Service des Ressources Humaines :

    service-rh@ville-tinqueux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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