Agent d'entretien des locaux (H/F) - TOURNAN EN BRIE

Référence : O077250416001133

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tournan-en-Brie
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Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Tournan-en-Brie (8.500 habitants), située au centre de la Seine et Marne est une ville attachée à un cadre de vie de qualité et respectueux de l'environnement. Elle recrute un agent (H/F) de propreté des locaux.

Sous l'autorité du Directeur du Service Enfance, vous devrez assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l'hygiène et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Vous veillerez au bon état de propreté des bâtiments et contribuer à offrir aux usagers un environnement propre, sain et accueillant.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint techniques territoriaux.

Nettoyage des locaux :
- Organiser son travail selon les consignes et le planning
- Vérifier l'état des locaux
- Désinfecter les surfaces
- Adapter les techniques et outils de nettoyage
- Aspirer, balayer, laver les sols et vitres, et manipuler les matériels nécessaires
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces

Tri et gestion des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Effectuer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les différents conteneurs
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Entretien du matériel :
- Maintenir les matériels de nettoyage en bon état
- Signaler les défaillances et gérer les besoins en matériel


Manipulation et stockage des produits :
- Manipuler et stocker les produits de manière sécurisée
- Contrôler les stocks et suivre la gestion des produits dangereux

Hygiène et sécurité :
- Détecter les anomalies dans les locaux
- Signaler les dysfonctionnements
- Respecter les équipements de protection et les consignes de sécurité

Participation aux événements :
- Intervenir lors de manifestations exceptionnelles pour assurer la propreté et l'entretien des lieux.

Profil recherché

Connaissances requises :
- Maîtrise des matériels, techniques et produits liés aux activités de nettoyage et d'entretien.
- Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien, notamment leur dangerosité.
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques, notamment dans les locaux sensibles (crèches, établissements pour enfants).
- Maîtrise des règles de base du tri sélectif et de gestion des déchets.
- Compétence dans l'utilisation des machines industrielles de nettoyage

Aptitudes et qualités requises :
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Réactivité, autonomie et polyvalence
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

REMUNERATION
Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Le matin avant l'ouverture de locaux
- Le midi lors de la pause méridienne
- Le soir à la fermeture des locaux

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. Laurent GAUTIER
    Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
    77220 TOURNAN EN BRIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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