Agent d'entretien des locaux (H/F) - TOURNAN EN BRIE
Référence : O077251007001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
L'agent participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Propreté des locaux
Nettoiement des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites données et du planning fourni
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Identifier les différents matériaux et adapter ses techniques et outils de travail en conséquence
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
- Laver les vitres
- Manipuler et porter les matériels et les machines nécessaires aux activités de nettoiement
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation
- Utiliser des produits non polluants quand cela est possible (dosage, substituts)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Entretien et gestion du matériel :
- Garder en état de propreté et de fonctionnement constant les matériels utilisés
- Signaler les matériels détériorés ou hors d'usage
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler à son responsable hiérarchique
- Exprimer ou lister un besoin de matériel en vue de la réalisation d'une tache
Manipulation et stockage des produits :
- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Reconnaître, trier et traiter les matériaux d'emballage
- Suivre la gestion des stocks
Interventions en matière d'hygiène et de sécurité :
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler à son responsable de service
- Respecter le port des équipements de protection individuelle et les consignes d'utilisation des produits
Profil recherché
Conditions d'accès :
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
Connaissances requises :
Propreté des locaux
- Maîtriser les matériels, techniques et produits liés à l'activité d'entretien
- Connaître les règles d'utilisation des produits (toxicité) et des machines industrielles de nettoyage
- Maitriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (crêche)
- Connaître les procédures de signalisation du danger en cas d'intervention avec contact auprès des usagers
- Connaître les règles de base du tri sélectif
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Laurent GAUTIER
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
