Agent d'entretien des locaux MSD Cahors à temps non-complet (69%) - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046250901000572

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Département du Lot recrute un agent d'entretien des locaux à temps non-complet (69%) - F/H

Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !

L'action quotidienne des agents du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.

Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien !
Au sein de la cellule Entretien des locaux et en lien avec la référente gestion immobilière et coordinatrice entretien, vous contribuerez à un entretien de qualité des locaux de la Maison des Solidarités de Cahors.


Vos missions dans ce contexte ?
* Préparer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
* Nettoyer les locaux selon la fréquence définie dans le planning d'intervention.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Assurer le lien avec le référent sur le site.
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.

Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l'établissement.

Profil recherché

Une première expérience en tant qu'agent d'entretien des locaux constitue un avantage.

Votre plus ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel.
Votre atout ? Vous savez travailler en autonomie.

À propos de l'offre

  • Quotité et lieu de travail
    * Poste à temps non complet (69%) du lundi au vendredi de 15h à 20h.
    * Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 127 quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux intégrés récemment et spécialement pensés pour les activités du service.
    * Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
    * La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

    Modalités et avantages:
    * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; Compte Epargne Temps.
    * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
    * De multiples possibilités d'évolution en interne.
    * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
    * Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
    * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
    * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

    Vous voulez en savoir plus?
    N'hésitez pas à contacter Stéphanie HAMON, Référente gestion immobilière et coordonnatrice entretien au 05 65 53 41 64.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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