agent d'entretien des locaux polyvalence Hôtesse d'accueil - Grand Soissons Agglomération
Référence : O002251031000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mercin-et-Vaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, est engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional. Le complexe aquatique Les Bains du Lac du GrandSoissons Agglomération comprend un bassin sportif de 25x25m (10 lignes), un bassin ludique et d'apprentissage de 450m2, une pataugeoire et un pentagliss. Un espace Thalasso bien-être regroupe un bassin de balnéothérapie avec de nombreux jets, 2 saunas, 2 hammams, un jacuzzi et un espace de fitness proposant une salle avec machines, une salle de biking, une salle réservée aux cours collectifs
A. Entretien et nettoyage des locaux
Réaliser le nettoyage quotidien des locaux (vestiaires, sanitaires, espaces publics, bureaux...)
Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures et protocoles de nettoyage (POEHSS)
Maintenir en ordre son poste de travail
Signaler les dysfonctionnements techniques
Intervenir en toute discrétion dans les espaces occupés
Participer à la manutention légère
B. Surveillance, sécurité et accueil
Surveiller les vestiaires et gérer les flux d'usagers
Participer aux évacuations en cas d'alerte
Guider et renseigner les usagers
Restreindre l'accès aux zones non autorisées
C. Accueil téléphonique et physique
Gérer un standard téléphonique, orienter les demandes
Accueillir les usagers avec professionnalisme et bienveillance
Informer sur les services, les modalités d'accès, promouvoir les activités
Accompagner les PMR, réguler les entrées
D. Gestion administrative et régie
Établir les abonnements et contrats
Gérer les réservations et mesurer la fréquentation
Tenir la régie de recettes (encaissements, sécurité des fonds, transmission au Trésor Public)
Profil recherché
Niveau V exigé (CAP/BEP dans la spécialité d'entretien ou d'accueil)
Compétences attendues
Maîtrise des techniques d'entretien : produits, matériels, gestes et postures
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sanitaire (POEHSS)
Savoir-être professionnel : ponctualité, discrétion, sens du service public
Aptitude à l'accueil : écoute, amabilité, médiation et neutralité
Compétences informatiques : outils bureautiques, logiciels métier (contrôle d'accès, réservation...)
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Conditions particulières
Horaires décalés, y compris soirées, week-ends et jours fériés
Poste en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
Participation aux exercices de sécurité et formations continues obligatoires
Port de la tenue professionnelle obligatoire
À propos de l'offre
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A l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS Agglomération
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
