Agent d'entretien des locaux Poste à TNC 20H annualisé h/f - COMMUNE DE GIEN
Référence : O045251022000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE GIEN
(Loiret)
RECRUTE
1 agent d'entretien des locaux
Poste à TNC 20H annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité du Responsable Education-Jeunesse
Et du Coordonnateur ATSEM-Agents d'entretien
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements), dans les bureaux et locaux du patrimoine de la collectivité et dans certaines structures communautaires.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
Balayage - Balayage humide
Lavage des sols
Nettoyage des vitres,
Dépoussiérage
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des luminaires
Respect des plans de nettoyage
Application des consignes de sécurité et respect des procédures
Isoler les produits d'entretien du public
Rendre compte de ses activités et/ou des difficultés rencontrées
Autocontrôles
CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
Aptitudes physiques, déplacements entre les sites.
Horaires.
Manipulation de produits dangereux, réglementation interne et externe
Permis B - véhicule personnel
Périodes de vacances imposées (annualisation)
Travail en équipe et en position de travailleur isolé
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir,
Savoir apprécier l'emploi des produits d'entretien appropriés aux divers revêtements et mobilier
Savoir organiser son travail,
Savoir respecter les protocoles de nettoyage
Mettre en ½uvre les différents matériels et équipements mis à disposition,
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Respecter la discrétion requise dans tous les locaux
Discrétion professionnelle
Disponibilité
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + carte restaurant après 6 mois de présence +
Adhésion CNAS + participation au contrat d'assurance santé.
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet 20H hebdomadaires annualisés
à pourvoir à compter du 27/01/2026
Veuillez adresser votre candidature
(lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3, chemin de Montfort - CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
