Agent d'entretien des locaux, restauration et de blanchisserie - CCAS de Saint Cyprien

Référence : O066241113000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Cyprien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

assurer l'entretien des parties communes
assurer le circuit du linge
accompagner les résidents
distribuer et servir les repas
participer aux activités et animations organisées parla résidence

entretien des locaux, sols, sanitaires, bureaux
assurer les entrées et sorties du linge
entretenir les blouses de travail et le linge des résidents
repassage
distribution du linge
réceptionner, vérifier et ranger les denrées dans le respect des normes HHCCP
service de table
plonge
appliquer les procédure de démarche qualité
aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents
épaules l'animateur dans les activités
assurer le suivi du résident à l'aide transmissions écrites et orales

Profil recherché

connaitre les rèle d'hygiène et de sécurité
connaitre les normes sanitaires
connaitre la réglementation ERP
avoir le sns du service public
s'adapter aux évolutions dans le travail
autonomie, organisation, adaptabilité, initiative
savoir rendre compte et travailler en équipe
polyvalence

À propos de l'offre

  • rpa-desnoyer.ccas@stcyprien.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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