Agent d'entretien des locaux scolaires - LOUGRES

Référence : O025251002000569

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lougres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de LOUGRES recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux scolaires.

Missions générales :
- Effectue les travaux réguliers de ménage à l'école.
- Effectue les gros travaux de ménage pendant l'été à l'école.

Activités principales :

École : travaux d'entretien journaliers
- Vider les poubelles.
- Nettoyer les tables et les chaises.
- Épousseter le mobilier.
- Nettoyer les sanitaires.
- Passer l'aspirateur.
- Récurer le couloir et le sol des sanitaires.

Gros travaux d'entretien réalisés pendant les vacances scolaires
- Lavage des vitres.
- Décapage des parquets.
- Cirage des sols des 3 salles de classe.
- Balayer le préau.
- Lessivage des murs du couloir.
- Lessivage des portes.
- Vient en renfort de l'ATSEM pour les gros travaux effectués à l'école maternelle.

Divers :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Etablir la liste des commandes.
- Ranger et ventiler les commandes.

Matériel :
- Chariot de ménage, raclette, balais.
- Monobrosse et accessoires.
- Aspirateurs à poussière.

Profil recherché

- Connaissance des locaux de la collectivité.
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
- Règles d'utilisation du matériel et des produits.
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage.
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion.
- Règle d'hygiène

- Autonomie limitée à l'exécution.
- Disponibilité.
- Discrétion.
- Pénibilité physique : station debout prolongée.

À propos de l'offre

  • Merci de faire parvenir votre candidature à l'attention de Mr le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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