Agent d'entretien des locaux scolaires et de service au restaurant scolaire

Référence : O001250429001560

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Trivier-de-Courtes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A définir : base traitement indiciaire fonction publique + Primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite au départ en retraite de l'agent titulaire du poste, le Syndicat Intercommunal à Vocation Scolaire (SIVOS) de ST TRIVIER DE COURTES recrute un adjoint technique sur un poste permanent à 28/35ème hebdomadaires annualisés.
Le poste est placé sous la hiérarchie de la responsable de l'administration générale.

Missions principales :
- Ménage des locaux scolaires ;
- Service au restaurant scolaire et surveillance des enfants ;
Mission accessoire :
- Animation en renfort de l'équipe périscolaire durant les vacances scolaires.

Profil recherché

Expérience sur un poste similaire appréciée.
Esprit d'équipe, le SIVOS compte 11 agents, répartis dans les différents services.
Discrétion, neutralité, loyauté, probité, sens du service public, patience et sérieux.
Respect des horaires, de la hiérarchie et des obligations ;
Travail au contact des membres de communauté éducative (enseignants, agents, élus) et des enfants de la maternelle jusqu'au CM2.
Esprit d'initiative.
BAFA serait un plus.

Qui sommes-nous ?

Syndicat à VOcation Scolaire regroupant 6 communes (Courtes, Mantenay-Montlin, Servignat, St Trivier de Courtes, Vernoux, Vescours) situé en Bresse de l'Ain dans le territoire de Grand Bourg Agglomération. Dans le cadre du RPI de St Trivier de Courtes, il détient la compétence scolaire (10 classes, 220 élèves), il assure l'accueil périscolaire et extrascolaire.

À propos de l'offre

  • Transmettre une lettre de motivation et un CV à jour au Secrétariat du SIVOS de St Trivier de Courtes.

    Recrutement par contrat à durée déterminée ou par mutation pour les fonctionnaires titulaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous