Agent d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement
Référence : O057250109001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pange
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire et expérience du candidat (environ 1 900 ¤ brut par mois) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Technicien assainissement et eau potable.
Située aux portes de Metz, la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange regroupe 28 communes et près de 20 000 habitants. De par sa situation privilégiée aux portes de l'agglomération messine, notre territoire est un secteur recherché, qui a su garder son caractère rural et offre un cadre de vie agréable et calme. Il affiche un environnement naturel riche, propice à la découverte de la nature et de ses atouts. La CCHCPP s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour d'un Plan Climat Air Energie Territorial.
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement, voirie et réseaux divers est chargé de l'entretien des réseaux et stations d'eau usées et d'eau potable, de la gestion des boues produites et de l'entretien des espaces verts et des stations.
- Entretien des réseaux et stations d'eaux usées et d'eau potable,
* Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés,
* Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines,
* Effectuer des réparations de premier niveau,
* Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré,
* Entretien des abords routiers et des abords des réseau d'eau et d'assainissement,
* Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien des bâtiments et ouvrages,
- Gestion des boues produites,
* Évaluer les quantités de boues produites,
* Gérer l'évacuation des boues,
* Suivre l'élimination des boues produites,
* Gérer un carnet de suivi,
- Entretien espaces verts et des stations,
* Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, petit abattage, taille, élagage, plantations,
débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage),
* Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales),
* Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets,
Profil recherché
- BEP métiers de l'eau, métiers des espaces verts - Bac pro
- Permis B indispensable
- Connaissances en électricité
- Connaissance du domaine de l'eau
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement
- Notions en informatique
- Esprit d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Expérience sur un poste similaire recommandée
À propos de l'offre
-
Conditions de vie au travail :
- 35 heures hebdomadaire sur la base de 7h - 14h
- Poste non éligible au télétravail
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP (selon expérience) environ 1 900 ¤ brut / mois
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d'actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20¤ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7¤ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme Claire CASTELLAZZI, DGA : dga@cchcpp.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
