Agent d'entretien des rivières - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042250224000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
L'agent d'entretien des Rivières effectue, dans le respect des consignes données et des règles de sécurité, tous les travaux visant à restaurer et entretenir le lit et les berges de rivières en fonction des spécificités biologiques et paysagères, des contraintes liées aux sites : zones urbaines, talus abruptes, proximité de voiries et conditions climatiques.
Vos missions seront plus précisément les suivantes :
- Débroussailler mécaniquement ou manuellement, arracher les plantes invasives,
- Tronçonner, recèper, élaguer,
- Effectuer le petit abattage et le broyage des déchets verts, le ramassage de détritus de toutes sortes,
- Réaliser des plantations et le bouturage,
- Stabiliser les berges en privilégiant les techniques végétales,
- Créer des aménagements piscicoles : caches et passes à poissons,
- Entretenir les matériels nécessaires pour la réalisation des tâches et effectuer les petites réparations,
- Veiller et alerter le technicien sur les anomalies : pollution, dégradations, crues,
- Mettre en sécurité le chantier : pose de panneaux, balisage, distance de sécurité,
- Participer à des tâches en situations d'urgence liées aux crues.
Profil recherché
- Connaissance et mise en ½uvre des règles de sécurité
- Techniques de pose et d'entretien du matériel urbain et de la signalisation
- Normes et réglementation sécurité environnementale
- Connaissance des équipements thermiques de la collectivité
- Techniques horticoles et de paysage
- Travail en extérieur en milieu aquatique potentiellement dangereux : topographie des sites, conditions climatiques, milieux pollués, faune, flore.
- Environnement bruyant.
- Vaccination contre la leptospirose obligatoire.
- Port des EPI
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
