Agent d'entretien des services techniques (h/f) - VILLIEU LOYES MOLLON
Référence : O001250218000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) agent(e) polyvalent affecté à l'entretien et au nettoyage des bâtiments communaux.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, l'agent aura en charge :
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Entretenir les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signaler
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Gérer les stocks
- Vérifier la quantité et qualité des produits
Participation aux états des lieux d'entrées et de sorties lors des locations des salles communales
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des méthodes et des procédures
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements,
- Bonne pratique de manutention (geste et posture)
- Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Savoir utiliser les moyens techniques proposés : aspirateur, autolaveuse, etc.
Savoir-être :
- Être organisé, ordonné, rigoureux et méthodique
- Savoir reconnaître les priorités,
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
- S'adapter aux situations particulières non prévues.
- Organiser son travail en fonction des consignes données
- Savoir travailler en équipe et en transversalité.
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Sens du service public,
- Devoir de réserve
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
M. Damien MIQUEY
Responsable des Services Techniques
Tél : 06 84 17 89 43
-
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/04/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
