AGENT D'ENTRETIEN DES STRUCTURES MUNICIPALES - MAIRIE DE CESTAS
Référence : O033250103000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Service Vie Associative et Culturelle et du responsable du Service Entretien des salles communales, votre mission sera d'effectuer l'entretien des salles communales.
- Effectuer l'entretien des salles communales (bureau, wc, salles de réunion...) selon les cycles définis : auto-laveuse... nettoyage humide des sols, balayage, aspirateur
- Nettoyer les surfaces vitrées à portée de bras et miroirs
- Nettoyer les étagères et bacs recevant les ouvrages
- Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène (papier WC, savon)
- Vider et évacuer les poubelles intérieures.
- Veiller à la gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables d'hygiène
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de service ou matériel), en informer le responsable de service (émission d'une fiche d'intervention).
Cycle hebdomadaire :
- 6h30 - 14h du lundi au vendredi (journée continue avec 20 minutes de pause déjeuner) - Possibilité de travailler le samedi et le dimanche.
Conditions :
- Travail seul et en équipe
- Permis B valide
- Disposer d'un véhicule
Profil recherché
* Les « Savoirs » :
- connaître les règles d'utilisation des machines et matériel de nettoyage
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits d'entretien (interprétation des pictogrammes, dosages et toxicité)
- Les « Savoir-faire » :
- être capable d'assurer le nettoyage des salles, vestiaires, espaces de stockage
- pouvoir appliquer les gestes et postures de sécurité dans l'exercice de ses fonctions
- pouvoir veiller à la disponibilité des produits d'entretien
- pouvoir veiller au réapprovisionnement des produits d'hygiène à l'attention des usagers
- être en mesure de se tenir informé des créneaux d'occupation des salles
* Les « Savoir-être » :
- capacités de travail en équipe
- être autonome et efficace
- faire preuve de discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Au cur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
