Agent d'entretien du cimetière - MAIRIE ROCHEFORT

Référence : O017250526001507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rochefort
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d'ancienneté) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Rochefort recrute, à compter du 01/09/2025, un agent d'entretien du cimetière (h/f) à temps complet, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques, titulaire ou à défaut en CDD d'un an.

Au sein de l'équipe du cimetière et sous la responsabilité du Conservateur du cimetière, vous procédez à l'entretien général du site (nettoiement, désherbage manuel, arrosage et taille des plantations, ramassage des poubelles) et aux reprises des concessions abandonnées ou échues.

MISSIONS :

Entretien général du cimetière :
- Nettoyer, désherber manuellement
- Arroser et tailler les plantations
- Ramasser les poubelles

Reprise des concessions :
- Démolir
- Exhumer
- Terrasser

Restauration des monuments :
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie et peinture
- Procéder au lavage sous haute pression

Entretien des équipements et matériels :
- Préparer, entretenir et ranger les équipements et matériels

Prévention des risques professionnels :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des usagers et à sa propre sécurité, dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils et produits
- Respecter le port des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail adaptés aux missions
- Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité

Filtrer l'accès au cimetière des véhicules de 11h30 à 12h30 en semaine

Missions complémentaires : ouvrir et fermer les portes du cimetière, par roulement, selon le planning pré-établi (y compris le week-end et les jours fériés)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

SAVOIRS :
- Permis B obligatoire
- CACES obligatoire : cat.1 Engin de chantier conduite experte de la mini pelle
- Formation CAP ou BEP (niveau V) de l'enseignement technique ou concours de la fonction publique territoriale dans la filière technique

SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des règles hygiène et de sécurité requises pour les exhumations
- Application des procédures de maintenance et d'entretien du matériel
- Avoir une expérience de base en maçonnerie et terrassement
- Connaissance et utilisation du petit matériel thermique et électrique à pied (souffleur, débroussailleur, tondeuse, marteau piqueur)

- Bonne condition physique : port de charges lourdes

SAVOIRS RELATIONNELS :
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Ponctualité
- Discrétion
- Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs

SAVOIRS PROCÉDURAUX :
- Respect des consignes

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser par mail à :

    candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

    Date de publication de l'offre : 26/05/2025
    Date limite de transmission des candidatures : 25/06/2025
    Date prévisionnelle du jury : semaine 28

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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