Agent d'entretien du cimetière (H/F) - BEAUNE

Référence : O021251009001015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Population (Affaires funéraires) et en binôme avec un agent confirmé, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien du cimetière communal (8 hectares - 7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts.

Missions funéraires :

* Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie),
* Être en relation avec les entreprises et les prestataires,
* Veiller à l'identification des sépultures et à la gestion des concessions,
* Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles,
* Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues.

Missions d'entretien :

o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses.
o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d'entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs.
o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert),
o Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité),
o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable),
o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l'entretien et aux interventions,
o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière.

Profil recherché

- Connaissances de base en entretien d'espaces verts, travaux divers et règles de sécurité,
- Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes,
- Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter aux différentes tâches.

Qui sommes-nous ?

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

À propos de l'offre

  • Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS ...).

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à :

    Monsieur le Maire de Beaune
    Direction des Ressources Humaines
    8 Rue de l'Hôtel de Ville
    BP 30191
    21205 BEAUNE CEDEX

    Ou par mail à :
    recrutement@mairie-beaune.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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