Agent d entretien du cimetière (h/f) - Cachan
Référence : O094250617000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Libellé du poste : AGENT D'ENTRETIEN DU CIMETIÈRE
Direction - Service : DAG - CIMETIÈRE
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Conservateur du cimetière
N + 2 : Responsable des affaires civiles
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS:
Sous l'autorité du conservateur, l'agent assure l'entretien du cimetière. Dans le cadre de ses missions, il est amené à renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches en lien avec la conservation.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Cimetière communal
Temps de travail :
37h30
Horaires :
8h-12h - 13h30-17h du lundi au vendredi
Conditions d'exercice :
Ouverture et fermeture du cimetière le week-end selon permanence (horaires variables en fonction de la période de l'année), et en semaine seulement selon nécessités de service.
Profil recherché
FONCTIONS ET ACTIVITÉS:
FONCTIONS:
Assurer l'entretien du cimetière
ACTIVITÉS:
Désherbage manuel et mécanique, ramassage des feuilles, branches et détritus, nettoyage des allées, tonte des pelouses.
Entretien des massifs floraux, arrosages et nettoyage, entretien et tailles des arbustes, entretien des composteurs et accompagnement des usagés dans la démarche du compostage.
Entretien des outils, des locaux et veiller à sortir les conteneurs à déchets une fois par semaine
FONCTIONS:
En cas d'absence du conservateur
ACTIVITÉS:
Accueil, accompagnement et renseignement des familles.
Veiller à l'application du règlement du cimetière, notamment en matière de travaux et de surveillance des lieux.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:
SAVOIR
* Bonne maîtrise des outils de jardinage
* Bonne connaissance de l'outil informatique
* Maîtrise du français oral et écrit
SAVOIR - FAIRE
* Expérience de l'entretien d'espaces végétalisés
APTITUDE / QUALITÉ
* respect de la neutralité à l'égard des opérateurs funéraires
* Sens du service public, disponibilité
* Sens de la discrétion et qualités relationnelles
* Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
