Agent d'entretien du domaine public (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050250701401673

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aimez le grand large ? Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage ?
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Au sein du pôle qualité et cadre de vie, la direction nature, paysage et propreté assure la gestion des cimetières, des jeux et mobiliers urbains, des espaces verts et de la propreté urbaine.Elle a pour objectif la mise en valeur durable et écoresponsable d'un environnement remarquable. Participe à l'entretien du domaine public au niveau du désherbage tout en respectant le zéro phytosanitaire.L'équipe entretien du domaine public est composée de 7 agents.
* Désherbage manuel et mécanisé et ramassage des feuilles sur la voie publique de Cherbourg en Cotentin
* Conduite en sécurité d'un véhicule de signalisation
* Installation d'une signalisation temporaire pour sécuriser le chantier
* Prospecter pour informer la population sur la gestion différenciée du désherbage
* Gestion de l'entretien du parc matériel

Profil recherché

Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints techniques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Permis B souhaité - Permis EB souhaité


Compétences et qualités requises :
* Connaissance sur la mise en place de la signalisation temporaire de chantier
* Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance du matériel et outillage (utilisation, entretien)
* Être attentif à l'environnement et à la circulation
* Capacité à véhiculer une bonne image du service public
* Autonomie, rigueur et travail en équipe


Rémunération et avantages :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration


Des questions ?
Paul SZAFIRKO- Chef d'équipe entretien du domaine public- 06.12.68.60.13

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Des offres d'emplois recommandées pour vous