Agent d'entretien du linge (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045251009001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le lycée Jacques Coeur à Bourges un.e agent.e d'entretien du linge (poste du matin).
L'agent.e d'entretien du linge réceptionne les articles textiles, effectue leur nettoyage et repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale. Il/elle réalise les opérations de couture et le nettoyage des machines et équipements.
MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion des flux du linge :
- Gérer les stocks de linge mis à disposition
- Inventaire du stock
Entretien courant du linge :
- Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
- Nettoyer et repasser le linge
Travaux de couture :
- Réaliser des travaux de confection d'ouvrage simples en tissu
- Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail
Participation à la démarche qualité :
- Contrôler et gérer les stocks de produits
Horaires :
Poste du matin, du lundi au vendredi : 6h-14h45
*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Spécificités du poste :
Etre ordonné, organisé et méthodique
Capacité à gérer son activité en grande autonomie et aptitude à rester seule sur des temps longs
Facteurs de pénibilité : Travail en milieu chaud, humide et bruyant. Exposition fréquence à l'hygrométrie. Utilisation de produits chimiques
Utilisation de machines - Port de protections individuelles (EPI)
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances :
- Les techniques d'entretien des différents textiles
- Les règles d'utilisation des produits et matériels
- Les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Les produits de nettoyage et de désinfection des textiles, les pictogrammes
- Les différents tissus et les typologies de taches
- Le lavage en machine, techniques de repassage
- Les techniques de la couture et du raccommodage
- Les outils et machines
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L'organisation des EPLE
- L'environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles :
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maitriser les techniques de couture
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales :
- Être réactif, rigoureux et soigneux
- Être ordonné et organisé
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition et de prise d'initiative
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 10 novembre 2025, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
