Agent d'entretien du Patrimoine Arboré-Elagueur H/F - Chartres Métropole
Référence : O028250729000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Milieux Naturels et Patrimoine Arboré (MNPA), rattaché à la direction du Patrimoine Naturel, assure la gestion et l'entretien du patrimoine arboré au sein de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole. L'équipe Espaces Naturels intervient sur l'ensemble de l'agglomération de Chartres. Pour renforcer son équipe, le service recrute par voie statutaire et contractuelle un :
AGENT D'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ARBORÉ - ÉLAGUEUR (H/F)
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
L'agent d'entretien du Patrimoine Arboré - Élagueur travaille en extérieur, en toutes saisons et par divers types de météo. Il intervient sur différents sites de l'agglomération de Chartres, conduisant divers engins et matériels tels que des nacelles, des tronçonneuses et des débroussailleuses. La prise de poste se fera sur le site des Perriers à Chartres.
Vos missions principales :
- Planter des arbres dans le cadre de renouvellements et de nouvelles plantations.
- Assurer le suivi culturel des plantations d'arbres.
- Effectuer l'ensemble des tailles sur le parc arboré.
- Abattre et démonter les arbres morts, malades ou dangereux.
- Rogner les souches.
- Broyer les déchets et les revaloriser.
- Mettre en place et suivre la protection biologique intégrée.
- Réaliser des petits travaux d'aménagement d'espaces verts et de création.
- Suivre le patrimoine arboré et gérer les pandémies.
- Installer la signalisation de chantiers en conformité avec les arrêtés.
- Désherber mécaniquement les espaces verts.
- Conduire et entretenir régulièrement le matériel (tronçonneuse) et les engins (nacelle, engin de levage, lamier...).
- Renseigner les documents avec une saisie journalière pour l'élaboration de bilans chiffrés.
- Participer ponctuellement à d'autres missions au sein du service.
- Participer à l'astreinte tempête et à l'astreinte générale.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec les métiers du paysage ou en travaux d'aménagements paysagers, avec une spécialisation d'arboriste élagueur. Vous avez le goût de la nature et des végétaux, appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur. Une première expérience dans la gestion du patrimoine arboré ou l'élagage est souhaitée.
Compétences requises :
Techniques : Connaissance des essences d'arbres, des techniques de taille et d'entretien arboré, notions d'entretien mécanique des engins, gestion différenciée et compréhension des écosystèmes. Titulaire du permis B et C. Possession des CACES nécessaires.
Organisationnelles : Capacité à s'organiser et à suivre les consignes en autonomie partielle sous la direction du chef d'équipe. Respect rigoureux des consignes de sécurité sur les chantiers en domaine public.
Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec le chef d'équipe, la hiérarchie et les différents interlocuteurs (usagers, autres services, fournisseurs...).
Administratives : Capacité à renseigner les registres pour remplir les tableaux de bord et établir les bilans annuels.
Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et avez le sens du service public. Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences et appréciez le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en c½ur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d'évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l'employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des ½uvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
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Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
