Agent d'entretien du réseau d'eau potable - COMMUNE DE SAINT FLOUR

Référence : O015241118001097

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Flour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire FPT € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :
* Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable

Activités et tâches du poste :

? Exploitation et entretien du réseau d'eau potable
? Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle
? Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ;
? Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion
? Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation)
? Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage)
? Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable
? Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau
? Connaître le fonctionnement et l'emplacement de l'ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage).
? Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde).
? S'assurer que le traitement de l'eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde).
? Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
? Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté
? Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle
? Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
? Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau
? Relations avec les usagers
? Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences...)
? Astreinte annuelle et astreinte hivernale

Savoir-faire :
* Maitrise de l'utilisation des machines de nettoyage et des techniques
Savoir-être :
* Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel
Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion

Compétences nécessaires :

? S'adapter aux besoins du service
? Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public

Profil recherché

Statut :

Titulaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Chèques de table - CNAS - C.O.S

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir en janvier 2025

    Adresser lettre + CV à :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
    15102 SAINT-FLOUR Cedex
    Ou par mail :
    personnel@saint-flour.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Agent technique - C.C.A.S RAULHAC

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Cantal (15)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 21 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT MARTIN CANTALES

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Cantal (15)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • GESTIONNAIRE DE STOCK - ENCADRANT DE SECTEUR EN RESTAURATION H/F

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Cantal (15)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre hospitalier Henri Mondor
    • En ligne depuis le 18 novembre 2024
    Fonction publique Hospitalière