Agent d'entretien en centre aquatique (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071241205001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer sous le contrôle du responsable entretien, les travaux de nettoyage de l'ensemble du bâtiment et des installations de la piscine. Répondre aux demandes diverses du public, principalement dans la zone accueil/vestiaires et l'orienter.
Spécificités du poste :
* Horaires variables comprenant des ouvertures et des fermetures, des journées continues ou coupées
* Travail le week-end et par roulement (amplitude horaire 6h00 à 23h00)
* Travailler les jours fériés
* Port de vêtements professionnels
Activités d'entretien :
* Mettre en ½uvre le plan de nettoyage défini en fonction du jour et du lieu affecté
* Lire les étiquettes et respecter les consignes et conditions d'utilisation des produits d'entretien. Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Intervenir tout de suite si l'on rencontre des nettoyages ponctuels à faire ou rendre compte au responsable s'ils nécessitent une intervention plus longue
* S'assurer du bon état et du bon usage des matériels de nettoyage (aspirateurs, monobrosses, autolaveuses...) et en assurer l'entretien et le nettoyage courant
* Rendre compte au responsable technique en cas de non fonctionnement de ces matériels
* Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien par application des consignes (livraison ou déstockage) alerter en de produits litigieux
* Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, savon, essuie-mains...)
* Trier et évacuer les déchets
Activités de surveillance :
* Renseigner le public ou l'orienter vers le bon interlocuteur
* Rendre compte à la hiérarchie de tout problème pouvant entraver la bonne marche de l'établissement ou l'accueil du public dans des conditions sécuritaires
* Aider les agents d'accueil au contrôle d'accès (gestion des files d'attente, passage des cartes d'entrées...) et au bon usage des installations collectives (vestiaires...)
* S'assurer de la fermeture totale de l'ensemble de l'établissement avant son départ définitif de l'établissement et de l'arrêt de tout fonctionnement intempestif (lumière allumée, robinet d'eau qui coule...)
Profil recherché
Profil du candidat
* Rigueur, ponctualité, organisation
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Courtoisie avec les usagers
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil
CS 20811 - 71 011 MACON CEDEX
Ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
