Agent d'entretien en crèche - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS TARUSATE
Référence : O040250513000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rion-des-Landes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission principale de garantir l'entretien des locaux administratifs, techniques, espaces extérieurs ou spécialisés (dortoirs, salles de jeux, cuisine...) en fonction de l'organisation des services.
Spécificités du poste :
- travail en établissement d'accueil de jeunes enfants
- horaires de présence : de 16h00 à 19h30 du lundi au vendredi
Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour activité :
- de maintenir les locaux en état de propreté et d'hygiène selon les principes et protocoles établis
- d'utiliser les produits et matériels selon les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- d'entretenir le matériel utilisé, le nettoyer et le conserver en état de fonctionnement
- assurer l'entretien du linge en collaboration avec le reste de l'équipe
- de gérer les stocks : réception, vérification des livraisons, rangement
- d'évacuer les déchets
- d'entretenir les vitres
- de participer aux réunions d'équipe
- de contribuer exceptionnellement à l'accompagnement des enfants.
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper le poste :
- Connaissances théoriques liées au métier : règles d'utilisation des matériels et produits. Règles d'hygiène spécifiques. Règles de sécurité, d'ergonomie.
- Connaissances pratiques pour assurer le poste : manipulation des matériels. Application des procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection des locaux. Organisation du travail en faisant preuve d'autonomie. Vérification des tâches accomplies.
- Comportement, relationnel, qualités personnelles attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'autonomie, de collaboration pour un travail en équipe. Disponibilité. Respect du caractère confidentiel des informations reçues dans le cadre professionnel. Capacité à accompagner l'enfant dans le respect de son individualité, dans un cadre calme et rassurant. Diplomatie. Adaptation. Polyvalence. Respect des horaires de travail. Sens de la hiérarchie. Sens du service public.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur Laurent CIVEL
Président de la Communauté de Communes du Pays Tarusate
Service RH
143 rue Jules Ferry
40400 TARTAS
ou par mail : rh@pays-tausate.fr
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
