agent d'entretien en crèche - FRANCHEVILLE
Référence : O069251013000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge l'entretien des locaux et du linge en lien avec l'ensemble des professionnelles de l'équipe.
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Nettoyage et désinfection des locaux selon plan de nettoyage affiché
- Réinstallation des espaces après entretien
- Gestion des stocks (linge et entretien)
- Entretien du linge
- Ponctuellement, renfort pour le service du repas des enfants
- Connaissance du projet d'établissement de la crèche.
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d'outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :
? Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction des contraintes d'occupation des locaux et des consignes orales et écrites
Compétences techniques :
? Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
? Connaître les règles de base du tri sélectif
? Maîtriser les techniques et protocole d'entretien
? Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Compétences en matière d'hygiène et de sécurité :
? Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité
? Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits
Savoirs-être
? Discrétion
? Confidentialité
? Réactivité face aux situations
? Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : EAJE
Temps de travail et particularités :
- 37h hebdomadaires, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
- Travail ponctuel en soirée : réunion d'équipe et temps festifs avec les familles
Risques professionnels :
Conditions d'exercice :
- Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
