Agent d'entretien en école - Ville de PLOERMEL
Référence : O056250916000097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le service des affaires scolaire pour effectuer en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux.
Voici vos principales missions :
- Nettoyage des locaux de l'établissement scolaire
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté et surveillance des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Accompagnement des enfants utilisant le service du transport scolaire
Caractéristiques du poste : Temps non complet (17.5/35è)
Cycles de travail différents selon :
- Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h15-19h et mercredi 9h-12h
- Vacances scolaires : 8h-15h45 (dont 45 min de pause déjeuner)
Profil recherché
Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire
- Une maitrise des règles d'utilisation des produits et matériels
- Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Un esprit d'initiative
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer
- Le sens du service public
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome
- Discret
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de la mairie 56800 Ploërmel. Ou par mail à : candidatures@ploermel.bzh
(Entretiens prévus semaine 42)
Droit à congés dès l'arrivée, CNAS, amicale (2026). Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif et/ou santé).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
