Agent d'entretien en école H/F - COMPIEGNE
Référence : O060250328000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute un agent d'entretien pour une de ses écoles.
L'agent d'entretien a pour mission principale d'assurer les opérations de propreté classique : nettoyage et entretien des surfaces, sur son site d'intervention.
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux.
- Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection
- Suivre les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : utiliser les produits d'entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
- Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires.
- Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
Conditions d'exercice :
- Hygiène : lavage de mains fréquent, manipulation de produits d'entretien.
- Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve.
- Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir être: discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/04/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
