Agent d'entretien en milieu scolaire - CDC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE
Référence : O023250807000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auzances
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13500 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km².
Dans le cadre de sa compétence scolaire, elle recherche un.e agent d'entretien en milieu scolaire .
L'agent d'entretien en milieu scolaire aura en charge l'entretien et le nettoyage d'une ou plusieurs écoles selon un planning annualisé avec des périodes hautes pendant les semaines d'école, et des périodes plus basses pendant les vacances scolaires.
Les interventions sont principalement en fin de journée
Profil recherché
Aucune qualification requise
Nécessité d'être rigoureux, organisé.
Connaissance souhaitée des techniques et produits d'entretien
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
À propos de l'offre
-
Envoyer CV par mail sur recrutement@marcheetcombraille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural