Agent d'entretien en milieu scolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COMBES

Référence : O070250603000784

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Soing-Cubry-Charentenay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes des Combes a la compétence scolaire. A ce titre elle assure la gestion d'une vingtaine d'agents (ATSEM et agents d'entretien) répartis sur 6 écoles.
Elle est à la recherche d'un agent à temps non complet pour 8h hebdomadaires réparties sur les jours d'école uniquement. Avec possibilité de travailler 1/2 journée par période de vacances scolaires si besoin.

Nettoyer les locaux scolaires (communs et salles de classe)
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits

Profil recherché

1-Connaissances techniques:
Savoir les règles de base du tri sélectif
Connaitre la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
Connaitre les notions de sécurité et risques pour le public
Savoir les procédures de signalisation du danger
Connaitre les techniques de base de vidage et nettoyage
Connaitre les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage

2-Savoir-être
Ponctuelle
rigoureuse
organisée
capacité à travailler en équipe
Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à Madame la Présidente, Carmen FRIQUET : administration@cc-descombes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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