Agent d'entretien en milieu scolaire - SIVOS LLQ
Référence : O072250729000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Quinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez l'entretien ménager des locaux scolaires (4 classes, couloir, hall, préau, tisanerie, sanitaires) et périscolaires (garderie et ses sanitaires), le soir.
Durant les périodes de classe :
- entretien courant des tables, chaises, sols et sanitaires
- vider les corbeilles
- nettoyer le linge de l'école ainsi que de la cantine (torchons, essuies-mains, etc.)
Durant les vacances scolaires, nettoyage approfondi des :
- vitres, sols, tapis, coussins, matériels et accessoires pédagogiques
- vider/déplacer les meubles et bacs de rangement
Profil recherché
Compétences :
- respect des règles d'hygiène et de sécurité
- connaissance du matériel et des produits d'entretien
Qualités :
- rigueur
- autonomie
Contraintes physiques :
- mouvements répétitifs
- port de charges
À propos de l'offre
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lettre de motivation +CV à adresser à Mr le Président du SIVOS LAVARDIN LA QUINTE
Par courrier ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
