Agent d'entretien et accompagnateur de bus (h/f) - MOYENMOUTIER
Référence : O088251113000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moyenmoutier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (participation employeur mutuelle/prévoyance, action sociale) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions d'agent (e) d'entretien des locaux : ces missions sont axées sur le maintien d'un environnement propre, sain et accueillant.
Missions d'accompagnateur (trice) de bus scolaire : ces missions concernent la sécurité, la surveillance et l'encadrement des élèves pendant le transport.
Missions d'agent (e) d'entretien des locaux :
* nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, mobilier, vitres, sanitaires, etc) selon un planning défini et dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
* tri et évacuation des déchets courants (poubelles, tri sélectif).
* Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains).
* Entretien courant et maintenance simple du matériel de nettoyage utilisé.
* Signalement à la hiérarchie de toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de réparation constaté dans les locaux.
Missions d'accompagnateur (trice) de bus scolaire :
* Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire.
* Répertorier les enfants selon les listes fournies.
* Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
* Accompagner et récupérer les enfants.
* Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité.
Profil recherché
Personne motivée et disponible sur des horaires décalés ou coupés.
Permis B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements entre les lieux de travail.
Bon contact relationnel avec les enfants, les parents, les collègues et les usagers.
Bonne condition physique pour les tâches d'entretien.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse :
contact@moyenmoutier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
