AGENT D'ENTRETIEN ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS (F/H) - Mairie de Sixt-sur-Aff
Référence : O035251008001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sixt-sur-Aff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service technique de la commune, une équipe est plus particulièrement dédiée à la maintenance et à l'entretien des bâtiments. La Mairie recrute ainsi deux agents en charge de la propreté des locaux.
La mission principale est l'entretien, la propreté des locaux. En période scolaire, les agents sont également amenés à servir le repas à la cantine et à participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants de l'école publique sur les temps périscolaires. Enfin, la gestion des locations de salles, remise des clefs, état des lieux d'entrée et de sortie, mise à disposition de vaisselles et autres, interviennent également, ainsi que la préparation de cérémonie diverses.
Profil recherché
Permis B
Autonome, rigoureux et organisé
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation, à l'attention de Monsieur le Maire, pourront être déposé en mairie, enregistré sur ce site internet ou adressé à dgs@sixt-sur-aff.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
