Agent d'entretien et accueil de locaux sportifs (H/F) - Mairie d'OSNY

Référence : O095241120000381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Osny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs :

Principales missions
* Accueille et informe le public et les usagers dans les installations
* Maintient les lieux en état de propreté
* Assure une surveillance régulière du bon état des équipements sportifs mis à la disposition des usagers
* Fait respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité
* Travail en soirée et le Week-end

Missions secondaires
* Entretien régulièrement les abords des bâtiments sportifs (accès, espaces verts, trottoirs) et veille à leur accessibilité (en cas d'intempéries notamment)
* Effectue les travaux de peinture et petites réparations d'entretien courant.
* Participe à l'organisation des manifestations sportives

Profil recherché

- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Qualité relationnelle, discrétion
- Maitrise des règles d'hygiène et sécurité dans les ERP
- Formation aux premiers secours
- Permis B en cours de validité obligatoire

Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Restaurant d'entreprise - Chèques de table - Horaires variables - 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.

Qui sommes-nous ?

17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé de l'offre sur le site de la Mairie : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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