Agent d'entretien et agent de restauration - VIRIEU LE GRAND
Référence : O001250708000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Virieu-le-Grand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon échelle catégorie C de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste créé est un poste d'agent d'entretien et de restauration.
La plus grande partie du temps de travail sera consacrée à l'entretien des locaux de restauration scolaire et de l'école.
Une seconde partie sera consacré au service des repas.
Enfin, une troisième partie consistera à effectuer le ménage des locaux, bibliothèque, mairie et une ou deux fois par an, le ménage de la salle des fêtes.
Le métier d'agent de restauration demande d'abord une grande capacité d'adaptation. Il faut savoir être rapide et efficace et s'organiser en fonction du planning de l'école, des salles disponibles mais surtout des imprévus.
L'agent d'entretien et de restauration intervient tout au long de la journée pour assurer l'entretien de l'école (sanitaires, classes, cantine...) et le midi, il intervient à la cantine pour le service des repas ou encore l'accompagnement des enfants au cours du repas.
Les pratiques ont évolué et les moments de repas sont désormais considérés comme des moments de détente, il y a beaucoup moins de discipline qu'auparavant, le but étant de laisser aux enfants la possibilité de décompresser pendant ce moment sans pour autant que ce soit trop bruyant.
Le temps de travail de ce poste sera lissé sur l'année scolaire et l'agent effectuera plus d'heures pendant les semaines d'école.
Profil recherché
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Etre discret, ponctuel et assidu.
Etre doté d'une grande faculté d'adaptation.
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Formation HACCP obligatoire.
À propos de l'offre
-
Merci de faire parvenir un cv et une lettre de motivation manuscrite par courrier ainsi que tout autre document jugé utile par le candidat à :
Mairie
1 Place Honoré d'urfé
01510 Virieu le Grand
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
